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年后是要慢慢提上日程了，但是在你在各种渠道四处寻找之前。小编只想提醒一下，如果你可以找到以下三种候选人，就能快速在年后收割第一波新员工！ [详细]
2019.02.12
面试邀约
电话联系
候选人
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众所周知，现在在网上挂羊头卖狗肉的企业很多，全部都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。有很多无良企业只能先把者骗过来，然后忽悠一个算一个，毕竟他们没有成本。 [详细]
2018.12.25
者
公司
靠谱
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除了电话邀约候选人来面试之外，正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。 [详细]
2018.12.20
面试邀约
邮件
候选人
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面试结束之后，HR一般要做好两个方面的信息反馈。第一个是给用人部门的信息反馈，；第二个是给候选人的信息反馈，候选人是否符合公司需求。 [详细]
2018.12.11
面试
HR
反馈
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面试问题那么多，你确定都知道如何去回答，并回答得很好吗？然后能在HR的脑海里留下深刻的印象，并深深喜欢上你吗？不确定？那就一起来看看小编总结的吧！ [详细]
2018.12.10
候选人
面试
问题
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HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的。而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时。 [详细]
2018.12.04
面试
邀约
话术
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邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单，而是考验HR如何撩人来面试的时候。更何况是年底，各个公司各个都需要争夺业绩的时候，每天收到的电话更是有增无减。 [详细]
2018.12.03
年底
邀约
面试
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面试是者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 [详细]
2018.11.29
年底
HR
面试问题
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小编相信，不少者的自我介绍一定会上网找模板，花多少分钟说些什么内容哪些是侧重点。今天小编就来跟大家说说关于自我介绍的基本要领，和关于自我介绍的一些禁忌。 [详细]
2018.11.28
者
自我介绍
攻略
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职场套路多，不仅是职场生活中，其实从你第一次面对公司的HR，开始面试开始就已经开始了。但时间久了，你会发现他们的套路也是有迹可循。 [详细]
2018.11.26
HR
面试
潜台词
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众所周知，现在在网上的虚假广告很多，基本上都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。为了让者不被骗，小编教你如何分辨他们的虚假广告。 [详细]
2018.11.20
广告
面试
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面试的时候哪些原因可能降低你的面试成功率呢？不妨看看下面小编整理的八大因素，看看有没上榜的。 [详细]
2018.11.15
面试
成功
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相信，越靠近年末，HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好，辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，但最后来的人寥寥无几。 [详细]
2018.11.12
年末
HR
面试
邀约率
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找工作中不可控因素最多的一个环节就是面试了，因为你永远不知道面试官下一个问题是什么。年底去面试，你最担心的是不是面试官的提问？ [详细]
2018.11.07
面试
面者
套路
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临近年底，HR是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人，还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了，所以在这种时候，HR如何才能撩人来面试？ [详细]
2018.11.05
HR
面试
候选人
